Robert-Jan Sieben - Teamleider bij het ministerie van Buitenlandse Zaken

DSG is voor mij een groep van vrienden en kennissen met wie ik ideeën over leiderschap kan delen. Het gaat mij hierbij niet alleen om het uitwisselen van kennis en ervaring, maar ook om een discussie over de vraag wat is goed leiderschap en wat kunnen we doen als we zien dat organisaties in onze omgeving nog een slag kunnen maken als het gaat om goed leiderschap. 

Voor mij persoonlijk is het belangrijk om de menselijke maat binnen onze werkomgeving terug te brengen en los te komen van het “spreadsheet management” van de afgelopen jaren. Dit management heeft ons veel efficiency gebracht, maar ook vervreemding en in sommige gevallen een onveilige werkomgeving. Echt leiderschap spreekt mensen aan op hun sterke kanten, motiveert, doet een beroep op creativiteit en leidt op deze manier tot mooie resultaten die niet noodzakelijkerwijs in de “spreadsheet" voorzien zijn.

Ik zie DSG als een inspiratiebron, maar ook als een instrument om een omgeving te scheppen waarin deze en soortgelijke ideeën gedijen.